Con el objetivo de seguir construyendo una empresa capaz de promover y afrontar nuevos desafíos, alentamos procesos de selección, desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores que nos permitan crecer conjuntamente.
Con el objetivo de seguir construyendo una empresa capaz de promover y afrontar nuevos desafíos, alentamos procesos de selección, desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores que nos permitan crecer conjuntamente.
Convencidos de que nuestros valores son los pilares que impulsan nuestro crecimiento desarrollamos un modelo de competencias enfocado en promover un mejor desempeño en nuestros colaboradores y desarrollar su talento a través de la formación continua.
Hacemos hincapié en la integración de equipos diversos e innovadores, que contribuyan a la promoción de la mejora continua y a fomentar un entorno de trabajo cada vez más agradable.
Llegamos a nuestros colaboradores, clientes y personas de nuestra comunidad por medio de diversos canales, a fin de expandir sus conocimientos sobre nuestra Compañía y disponer de un espacio más de conexión, capacitación e información.
Trabajamos año a año en planes de acción que atiendan al bienestar de nuestros colaboradores y sus familias, promoviendo la integración, fomentando una mejor comunicación y conociendo las sugerencias y percepciones para fortalecer las agendas de trabajo.
Ser una de las empresas líderes de materiales de empaques en Latinoamérica, reconocida por la seguridad en sus procesos, la calidad de sus productos y servicios, la innovación permanente y excelencia en la atención al cliente.
Brindar a nuestros clientes soluciones innovadoras y sustentables en materiales de empaque, estando a la vanguardia de las tendencias del mercado mundial.
SGD es un proceso continuo que facilita la comunicación entre Jefe y Colaborador, y cuyo principal objetivo es ofrecer herramientas para mejorar la gestión del Colaborador, de su sector y de toda la empresa.