La Política de Sustentabilidad
alineada al Grupo ARCOR

Como parte de Grupo Arcor estamos convencidos que la Sustentabilidad es un enfoque de negocios que crea valor a largo plazo, aprovechado las oportunidades y gestionando los riesgos derivados del desarrollo económico, social y ambiental.

Trabajamos enfocados en desarrollar prácticas innovadoras y sustentables, que involucren a nuestra cadena de valor y nos permitan así generar un aporte en las comunidades en las que estamos presentes.

Asumiendo un fuerte compromiso con el Desarrollo Sustentable, llevamos a la práctica acciones responsables en torno al cuidado ambiental, el Respeto y la protección de los derechos humanos y laborales, y la promoción de hábitos de Vida activa y nutrición saludable, que nos comprometen de forma específica en dichos temas.

Comprometidos con el Medio Ambiente

nutricion-3
  • null

    Contamos con plantas de tratamiento de efluentes que contribuyen a generar un circuito cerrado de reutilización del agua, limitando el uso de napas o red local y evitando derramar líquidos industriales al ecosistema nuestras comunidades.

  • null

    Proponemos nuevas soluciones ingeniosas en cartón corrugado dándoles una alternativa responsable y sustentable a los clientes. Teniendo al alcance de la mano la posibilidad de reemplazar su empaque habitual —de madera, lata o plástico— por cartón 100% reciclable.

  • null

    Incrementamos el uso de materias primas recicladas o provenientes de bosques reforestados. Generando así un menor impacto en el medio ambiente.

    Certificamos el empleo de papel proveniente de fuentes oficiales el Consejo de Administración Forestal (F.S.C.) https://ic.fsc.org/es y el Programa de Aprobación de Certificación Forestal (PEFC) http://pefc.org/.

    Innovamos constantemente en el diseño de los envases, permitiendo, de esta manera reducir sensiblemente el consumo energético y material. Obteniendo así un packaging fiel para los productos sin resignar la calidad del mismo.

Comprometidos con los Derechos Humanos y Laborales

derechos-humanos

Comprometidos con la Vida Activa y Nutrición Saludable

nutricion-2

Entorno de Trabajo Saludable y Seguro

  • Programa Cambiar para Crecer: desarrollo de una nueva Cultura de Seguridad en todas las Unidades Operativas.
  • Gestión de Riesgos en el trabajo.
  • Programa de Ergonomía.

Comprometidos con la Vida Activa y Nutrición Saludable

  • Consultorio de Nutricionistas en Planta para nuestros Colaboradores.
  • Promoción de Hábitos de Vida Saludable en Colonias de Vacaciones.
  • Dictado de Talleres de Sensibilización Nutricional con Colaboradores y sus familias.
  • Acompañamiento de Ejecución de Proyectos en las Comunidades a través de Programa Escuelas en Movimiento.

Inclusión y Diversidad

  • Programa de Compras Inclusivas Responsables y priorización de proveedores locales.
  • Proyecto de Inclusión de Personas con Discapacidad.
  • Proyecto Equidad de Género: incorporación de mujeres en puestos operativos y promoción de mujeres profesionales en ternas de búsqueda.
  • Programa de Vinculación con Escuelas Técnicas y Universidades.
  • Programa de Pasantías Secundarias y Universitarias.

Comprometidos con Nuestras Comunidades

A través de nuestros Comités Locales de Relaciones con la Comunidad,
desarrollamos iniciativas y ponemos en acción estos compromisos,
formando redes de trabajo que contribuyan a forjar relaciones sustentables y duraderas:

  • Programas Empresa – Escuela.
  • Programa de Formación Ambiental “Ser Parte”.
  • Programa de Donaciones.
  • Programa de Visitas a Planta.
  • Realización de Estudios de Percepción en cada comunidad.
  • Desarrollo de Matrices de Medición de Impacto.

Gestión de Clima Interno

  • Planes de Capacitación Anual.
  • Programa de Formación de Jóvenes Profesionales.
  • Encuentros de Comunicación Interna.
  • Encuesta de Clima y Planes de acción.
  • Programa de Beneficios y Actividades de Integración.

Articulación con Actores locales claves

Organismos públicos locales y provinciales, organizaciones de la sociedad civil, instituciones  para personas con discapacidad, talleres protegidos, dotaciones de Bomberos, mesas de trabajo locales con otras empresas y entidades bajo diversas temáticas.